«Im KAIO sagen wir einfach du.»
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Im KAIO pflegen wir eine offene Du-Kultur – von den Lernenden bis zur Amtsleitung.
«Wir wissen, wofür wir arbeiten.»
Gemeinsame Jahresziele geben unserer Arbeit Orientierung und wir können als Team etwas bewegen.
«Vertrauen ist bei uns kein Schlagwort.»
Unsere Führungskultur basiert auf Vertrauen, echtem Austausch und dem Anspruch, gemeinsam gute Arbeit zu leisten.
«Feedback ist bei uns keine Einbahnstrasse.»
Wir sprechen offen an, was gut läuft und was nicht. In beide Richtungen.
Das sagen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
«Im KAIO übernehme ich Verantwortung für mein Aufgabengebiet und kann etwas bewegen. Ich schätze besonders die Flexibilität, das Vertrauen und die Möglichkeit, auch in Teilzeit spannende Themen und kleinere Vorhaben mitzugestalten.»
Brigitte Gabi, Prozesskoordinatorin
«Im KAIO gleicht selten ein Tag dem anderen. Die Vielfalt an komplexen Fragestellungen und das Finden zukunftsfähiger Lösungen motivieren mich. Dank meiner Gestaltungsfreiheit und der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus allen Direktionen bringe ich den Kanton Bern langfristig weiter.»
Matthias Fankhauser, ICT-Architekt
«Im KAIO schätze ich die offene Kultur, den Austausch auf allen Ebenen und den gemeinsamen Anspruch, gute Lösungen für die Kantonsverwaltung zu schaffen. Der Einbezug unterschiedlicher Perspektiven gehört für mich dazu – genau daraus entstehen tragfähige Entscheidungen, Vertrauen und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.»
Diana Nyffenegger, Abteilungsleiterin Ressourcen + Beschaffung, GL-Mitglied
«Wer beim KAIO einsteigt, findet Perspektiven und kann sich stets weiterentwickeln. Täglich erlebe ich, wie viel möglich ist, wenn ein Team sich mit vollem Engagement einbringt und ein gemeinsames Ziel verfolgt: ICT-Lösungen anzubieten, die funktionieren und echten Mehrwert bieten.»
Lorenz Rothenbühler, Fachbereichsleiter IT-Infrastruktur
«Als Lernende erhalte ich Einblick in verschiedene Bereiche, darf selbstständig arbeiten und merke jeden Tag, wie vielseitig eine kaufmännische Lehre in der digitalen Verwaltung ist. Im KAIO fühle ich mich ernst genommen und gut begleitet.»
Loresa Bytyqi, Lernende Kauffrau
«Im Service Desk ist es oft hektisch. Zu wissen, dass mein Team hinter mir steht und wir uns gegenseitig unterstützen, hilft enorm. So bleibe ich auch in anspruchsvollen Momenten lösungsorientiert und kann unsere Kundschaft kompetent bei ICT-Anliegen beraten und unterstützen.»
Nazhat Simab, First Level Manager Service Desk