Une rémunération équitable
Le canton de Berne applique une politique salariale conforme au marché et adaptée aux performances, qui passe par un système de rémunération moderne et transparent.
Chaque fonction est affectée à une classe de traitement, afin de garantir une rémunération équitable et transparente. De plus, le canton reconnaît et honore les bonnes performances individuelles de son personnel.
Autres avantages : des primes récompensent les performances exceptionnelles et des allocations sociales sont versées aux personnes qui assument des activités éducatives.