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Horaire de travail

La flexibilité du travail à l'OIO

Les personnes qui travaillent à l’OIO disposent d’une marge de manœuvre leur permettant de bien concilier travail et vie privée. Grâce au modèle de l’annualisation du temps de travail, elles adaptent leurs horaires aux fluctuations de la charge de travail. Ce n’est pas le temps de travail mensuel qui est déterminant, mais l’horizon fixé en fin d’année.

Autre avantage : le compte épargne-temps individuel, qui permet aux agents et agentes d’épargner les heures de travail excédentaires afin d’utiliser ultérieurement le temps ainsi accumulé. Cet instrument leur offre la possibilité d’organiser leur temps libre avec davantage de souplesse ou de se fixer des objectifs individuels (p. ex. un perfectionnement professionnel).

  • Horaire de travail dans l'administration cantonale

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